جدال بین فریلنسرها و شرکت ها

  مطالب عمومی  الهام هاشمی  24 خرداد ماه 1400

بهتر است قبل از اینکه به موضوع اصلی بپردازیم یک تعریف ساده از فریلنسر و کارش را بدانیم تا بهتر بتوانیم موضوع مورد نظر را درک کنیم.

فریلنسر کیست؟

فردی که بدون تعهد نسبت به یک سازمان یا کسب و کار، فعالیت حرفه ای و تخصصی خود را برای مجموعه های مختلف انجام می دهد و با توجه به نیاز و پروژه های در دسترس کارفرمای خود را تغییر می دهد را فریلنسر می نامند. به عبارت راحت تر؛ به فریلنسر آزادکار نیز می گویند.

اقتصاد فریلنسرها

این شغل در حالی ادامه داشت که با به وجود آمدن اینترنت و گسترش آن فعالیت فریلنسرها نیز افزایش پیدا کرد. فعالیت فریلنسرها به گونه ای جدی و چشمگیر بود که امروزه اصطلاحی به نام اقتصاد فریلنسرها یا اقتصاد آزادکارها به وجود آمده است. توسعه و گسترش اینترنت توانسته است از دو طریق بر اقتصاد و فعالیت فریلنسرها تاثیرگذار باشد.

  1. تکنولوژی و اینترنت این فرصت را برای فریلنسرها بوجود آورده که آن ها بتوانند از راه دور و غیرحضوری پروژه ها را دریافت و ارسال کنند و در نتیجه کارشان افزایش یابد.
     
  2. گسترش تکنولوژی سبب شده که ده ها شغل جدید مانند؛ خدمات امنیت وب، طراحی وب و توسعه اپلیکیشن ها شکل بگیرد که این حرفه ها پتانسیل زیادی برای کار فریلنسری دارند.

نحوه کارکردن فریلنسرها برای شرکت ها

فریلنسرها در واقع متخصصانی هستند که به صورت دورکاری و بدون استخدام در شرکت ها به شکل پیمانکاری و پروژه ای برای شرکت ها کار می کنند. در حالی که استفاده از نیروی فریلنسری هزینه های شرکت را به حداقل می رساند اما از آنجا که فریلنسرها برای انجام یک پروژه هزینه کمتری می گیرند و در واقع کار کردن با آن ها هزینه کمتری دارد اما عدم پشتیبانی آن ها از پروژه ها باعث می شود که شرکت ها ضرر ببینند.

چرا شرکت ها راغب به استفاده از نیروی فریلنسری نیستند؟

از آنجا که فریلنسرها تعهدی نسبت به پروژه هایشان ندارند و پشتیبانی از آن ها انجام نمی دهند، شرکت ها علاقه ای به استفاده از نیروی فریلنسر ندارند.

جدال بین فریلنسرها و شرکت ها

ضرب المثل معروفی وجود دارد که می گوید: "من آنقدر پولدار نیستم که جنس ارزان خریداری کنم".
معنی و مفهوم این ضرب المثل دقیقا حال روز کارفرمایانی است که به دنبال ارزان تمام شدن مهمترین پروسه شرکت خود هستند.
این در حالی است که با گسترش اینترنت این نیاز و پروسه برای کارفرمایان بیش از پیش مهم شده است و با تغییراتی که در چند سال اخیر تجربه کرده ایم پشتیبانی خوب می تواند هزینه شرکت ها را کاهش دهد.
اما با توجه به اینکه فریلنسرها هیچگونه پشتیبانی و تهعدی نسبت به پروژه هایشان ندارند سبب نارضایتی کارفرماها شده و این موضوع یکی از مهم ترین علل جدال بین شرکت ها و فریلنسرها است.
شما می توانید با بررسی و سابقه هر کدام از شرکت ها و فریلنسرها با دید بازتر انتخاب بهتری داشته باشید.

کلام آخر

بنابراین شرکت ها با توجه به اینکه دارای سابقه بیشتر و نیروی ثابت هستند نسبت به انجام پروژه ها متعهدتر می باشند و از پشتیبانی بهتر و قوی تری برخوردار اند. از طرفی فریلنسرها چون هزینه های جانبی کمتری دارند پس قاعدتا با قیمت بهتری می توانند پروژه را انجام دهند. اما با توجه به عدم دسترسی به فریلنسرها سپردن پروژه به شرکت ها بهتر است.

در نهایت امیدواریم که توانسته باشیم شما را با مفهوم فریلنسرها به خوبی آشنا کرده باشیم.

ارتباط با ما

کاشان - میدان امام حسین - ابتدای خیابان ملامحسن - مرکز طراحی سایت کاشان - فناوری اطلاعات آیتیسا

info@itsaco.ir

031-5544-8775

0913-092-9477

ما را در شبکه های اجتماعی هم میتوانید دنبال کنید :)
کانال تلگرام شرکت: telegram.me/itsaco